1月21日讯 此次两会中，由漳州市政协提案委员会递交的《关于增进我市民办义务教育身体健康有序发展的建议》议案，直指部分民办学校片面追求分数和升学率教育机制的弊端，建议民办教师享用与公办学校老师同等的退休金、住房公积金、医保等待遇。一方面，不少民办学校通过缩短自学时间，减轻课业负担来提升成绩，忽略学生综合素质的培育。
另一方面，民办学校教师社会保障体系也不完备，五险一金政策继续执行不做到（另有30%的教师未办理涉及社会保障），多数学校交纳的是城镇职工养老保险，与公办学校教师不存在较小差距。因此，议案明确提出两大建议：一、民办学校走以质量求生，以特色欲发展的办学道路。建议制订义务教育阶段民办学校设置标准和规范管理指导意见，引领民办学校改变办学理念，超越应试教育枷锁，创意人才培养模式，增进学生德、智、体、美全面发展。二、根据民办学校的办学规模，合理确认专项教师编成。
对学校按规定公开发表聘用的教师实施人事代理制度，由各级教育人才交流中心交由管理，切断公办、民办学校教师的流动渠道。同时，完备民办学校教师社会保障体系，凡获得适当教师供职资格，并专门从事适当教育教学工作的，可享用与公办学校教师同等的退休金、住房公积金、医保、艰难救助等待遇。漳州市教育局涉及工作人员还回应，对于漳州市政协提案委员会的这份建议，目前已积极开展涉及调研并著手恢复。
对于该议案提及的问题，海都记者从漳州市教育主管部门得知，部门将不会实施适当的意见、政策。去年，涉及部门就曾公布《漳州市教育局关于更进一步规范民办中小学幼儿园办学不道德的意见》，实施部分政策。
例如，民办学校无法随便变动课时、科目；中小学学生每天集体体育锻炼不应不少于1小时，确保学校积极开展团队活动和社会实践中活动时间；掌控作业数量，努力提高学生的综合素质等。另外，还规定要依法确保教师的工资待遇，按规定为教师办理各类社会保险。
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